Paritarias del limón: fuerte rechazo de UATRE y amenaza de paro en Tucumán

La negociación salarial entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la Asociación Citrícola del Noroeste Argentino (ACNOA) atraviesa un momento crítico en la previa del inicio de la cosecha. El delegado regional del gremio, Germán Ferrari, calificó como “totalmente miserable” la propuesta empresarial y anticipó que, si no hay mejoras, el conflicto podría escalar con medidas de fuerza que pondrían en riesgo el arranque de la temporada.

En conferencia de prensa, Ferrari detalló que el sector empresario ofreció llevar el jornal de 30 mil pesos —con el que cerró la campaña anterior— a 35.500 pesos, mientras que la maleta de cosecha pasaría de 967 a 1.145 pesos. “Es un incremento miserable, sabemos cómo se ha incrementado el costo de vida. Tenemos trabajadores que están trabajando por un kilo de carne, es una vergüenza”, sostuvo. Desde UATRE, en cambio, reclaman un piso de 47 mil pesos por jornal y 1.500 pesos por maleta.

El dirigente también puso el foco en las condiciones laborales, que definió como “penosas”. “Es una vergüenza que en 2026 estemos pidiendo un baño en una finca o acceso a agua potable. Queremos condiciones dignas para nuestros trabajadores”, enfatizó. En ese sentido, explicó que el gremio realizó más de 150 inspecciones junto a la Secretaría de Trabajo provincial y que hay expedientes en trámite por incumplimientos a normas de higiene y seguridad.

Según Ferrari, uno de los principales conflictos radica en la falta de voluntad del sector empresario para incorporar estas condiciones al convenio colectivo. “Nos dicen que algunas empresas pueden cumplir y otras no. Nosotros pedimos seriedad y reglas claras”, afirmó. Además, cuestionó la ausencia de reconocimiento institucional del sector: “Ni siquiera tenemos el día del trabajador del limón, como ocurre en otras actividades”.

El dirigente sindical también vinculó el endurecimiento de la postura empresaria con el contexto nacional. “Entiendo que se sientan empoderados por la reforma laboral, pero es una ley que quita derechos. Al trabajador de temporada le eliminaron la indemnización, es un retroceso de 100 años”, advirtió, y señaló que desde UATRE y la CGT impulsan acciones judiciales para frenar esos cambios.

Ambas partes se reunirán nuevamente intentar llegar a un acuerdo. Mientras tanto, el inicio de la cosecha permanece en suspenso. Si bien el calendario habitual marca los primeros días de abril, este año podría adelantarse por mejores precios internacionales, como adelantó Tendencia de Noticias, en parte por problemas productivos en países competidores como España y Turquía. Sin embargo, las lluvias retrasaron las tareas y el conflicto salarial agrega incertidumbre. “Si no mejoran la propuesta, dudo que el inicio se dé”, concluyó Ferrari.