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EN LA CAPITAL

El alfarista Ale buscará apurar en el Concejo el proyecto de receso invernal para municipales

El concejal se reunió con dirigentes del Sindicato de Empleados Municipales y anunció que este jueves pedirá el tratamiento sobre tablas de la iniciativa que propone otorgar una licencia extraordinaria de cinco días hábiles durante el invierno.

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27 may, 2026 08:05 p. m. Actualizado: 27 may, 2026 08:05 p. m. AR
El alfarista Ale buscará apurar en el Concejo el proyecto de receso invernal para municipales

En la previa de una nueva sesión del Concejo Deliberante de San Miguel de Tucumán, el concejal Carlos Ale mantuvo una reunión con representantes del Sindicato de Empleados Municipales para analizar la situación laboral en distintas áreas de la Capital y avanzar en el impulso de un proyecto de ordenanza que propone reinstaurar el receso invernal para los trabajadores del municipio.


Del encuentro también participó la concejal Ana González y, según se informó, uno de los principales ejes de la conversación fue la iniciativa presentada recientemente por Ale para establecer una licencia extraordinaria de cinco días hábiles durante el receso escolar de invierno.


El proyecto contempla que el beneficio alcance al personal de planta permanente, temporario y contratado, con un esquema de guardias mínimas para garantizar la continuidad de los servicios esenciales. Desde el entorno del edil sostienen que la medida apunta a “ordenar el funcionamiento administrativo” y brindar previsibilidad a los trabajadores durante la temporada de bajas temperaturas.


Durante la reunión, Ale remarcó que se trata de un derecho que, según afirmó, históricamente gozaban los empleados municipales y que fue eliminado por la actual gestión, situación que -indicó- generó malestar dentro de distintas reparticiones.


Además del debate por el receso invernal, los representantes sindicales trasladaron una serie de reclamos vinculados al funcionamiento interno del municipio. Entre las preocupaciones expuestas aparecieron denuncias de persecución laboral, diferencias salariales entre empleados que realizan tareas similares y la situación del área de Obras Públicas.


Según plantearon desde el sindicato, existe inquietud por la paralización de tareas y el avance de la tercerización de servicios que anteriormente realizaba personal municipal.


“Escuchamos a trabajadores que sienten incertidumbre, desprotección y desigualdad dentro del municipio. Hay áreas enteras paralizadas mientras se tercerizan trabajos que podrían realizar empleados municipales capacitados. Esto no solo afecta al trabajador, también perjudica la calidad de los servicios que reciben los vecinos”, expresó Ale tras el encuentro.


El concejal adelantó además que este jueves solicitará la reserva y el tratamiento sobre tablas del proyecto de receso invernal, con el objetivo de acelerar su debate dentro del cuerpo deliberativo capitalino.


“Los empleados municipales merecen ser escuchados y respetados. No podemos seguir mirando para otro lado frente a reclamos que se repiten todos los días en distintas reparticiones”, concluyó el edil.

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